Institutionnel

Depuis 1997, Braspine fabrique des produits en Pin de haute qualité destinés à la décoration intérieure et extérieure des bâtiments.

En suivant les tendances du marché, l`entreprise investit dans le perfectionnement de la technologie, des services et des personnes. Le but est de trouver une union parfaite entre le rendement maximum des ressources et la responsabilité active de la société.

Productivité, rendement et qualité sont la base de tout le potentiel industriel de Braspine. Bien produire, le plus rapidement possible, avec la meilleure qualité, fait la différence face au marché international du bois. Cette philosophie génère des opportunités, crée de nouvelles alternatives et principalement, affirme la confiance de ses clients.

Mission

Être reconnu mondialement comment la meilleure industrie du bois, qui transforment grands volumes de grumes certifiés en produits de haute qualité, on génère :

Confiabilité des livraisons de produits et solutions;
Résultats supérieures à la moyenne du secteur;
Bonnes affaires soutiennent toujours la transparence dans les relations;
Une ambiance de travail qui stimule les personnes à développer son maximum potentiel;
Projets d`intégration et développement de la commune où agit par la responsabilité social et respect au environnement.

Les principes

Ces principes sont l`essence de la culture de la entreprise:

Respectez les personnes en développant sa capacité pleine;
Préservation d`environnement;
Respectez les clients;
Qualité dans tout que on fait;
Répondre les besoins des fournisseur, en gardant des relations transparentes e durables;
Performance excellence en soutenant une équipe technique et de gestionnaire de haute qualité;
Avant-garde technologique en suivant et incorporant les développement du secteur;
Amélioration continue dans tout qui on fait;
Foyer en résultats;
Gestion de coûts: disponibilité de ressources pour les activités de l`entreprise;
Être leader, par exemple: des attitudes sont plus fortes que des mots;
Éthique;
Engagement avec la commune;